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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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失業期間可以申請生育津貼嗎?生育保險參保繳費后,在滿足條件的情況下,可以報銷部分生育醫療費用,還可以申領生育津貼。近期,有朋友在網站詢問,之前一直買了生育保險的,現在使用了,失業期間可以申請生育津貼嗎?
失業的員工在失業期間,是不能享受生育津貼。
生育津貼是職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付后,再向社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位的,因此員工在失業期間不能享受生育津貼。

溫馨提示:
生育津貼由用人單位統一申領,職工不可以同時享受產假工資和生育津貼!生育津貼已包含在職工產假或計劃生育休假期間的工資里面,但生育津貼高于原工資的部分用人單位也要支付給職工。
失業期間可以申請生育津貼嗎?生育保險需要連續繳滿1年及以上,才能享受生育報銷和生育津貼福利。了解更多社保生育保險政策知識,請關注我們網站。
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