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| 防城港社保基數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年防城港社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|防城港企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
失業(yè)保險的領取要滿足什么條件?失業(yè)險是為了給予失業(yè)人員一定的生活保障,但是很多朋友不知道領取失業(yè)保險還需要滿足一定的條件,并不是一失業(yè)就能夠領取的,那么失業(yè)保險的領取需要滿足什么條件?

根據(jù)相關政策的規(guī)定,失業(yè)保險的領取必須要滿足以下的3個條件:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的
(3)已辦理失業(yè)登記并且有求職要求的
這里很多朋友,對于非本人意愿可能會不是很了解,下面我們在來說說,會有哪些情況。
(1)終止勞動合同的(合同到期或者雙方協(xié)商終止)
(2)被用人單位解除勞動合同的(俗稱開除)
(3)因用人單位不按照規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的
(4)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等強迫勞動,提出解除勞動合同的
(5)用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的符合非本人意愿中斷就業(yè)的其他情況
(8)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(9)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
以上就是失業(yè)保險的領取要滿足什么條件?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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