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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年婁底社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|婁底企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
2022四川傷殘津貼上漲多少?傷殘津貼上漲了,參加了工傷保險的參保人,每月可領取的傷殘津貼增加了。下面,我們就來了解一下2022四川傷殘津貼上漲多少?
1、傷殘一級至四級(含完全喪失勞動能力)的工傷人員
每月增加傷殘津貼199元。
2、傷殘五級、六級的工傷人員
由社會保險經辦機構發放傷殘津貼的,每月增加傷殘津貼152元;由用人單位支付傷殘津貼的,可參照此標準執行。
3、享受生活護理費的工傷人員
其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別調整為2021年全省職工月平均工資的50%、40%、30%,分別按照3392.5元、2714元、2035.5元執行。
4、享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬
每月增加供養親屬撫恤金78元。

本次待遇調整的對象為2021年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的人員,以及基本喪失勞動能力且按月享受致殘補助費的原臨時工。
不包含2021年12月31日前已經死亡和按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的工傷人員。
2022四川傷殘津貼上漲多少?單位一定要及時為入職員工辦理社保工傷保險參保繳費。降低用工風險,保障員工基本權益。
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