30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 遼陽社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2881 | 14403 | 16% | 8% | 460.96 | 230.48 | 2304.48 | 1152.24 |
| 基本醫療保險 | 2881 | 14403 | 7.0% | 2.0% | 201.67 | 57.62 | 1008.21 | 288.06 |
| 失業保險 | 2881 | 14403 | 0.50% | 0.50% | 14.41 | 14.41 | 72.02 | 72.02 |
| 工傷保險 | 2881 | 14403 | 0.60% | — | 17.29 | — | 86.42 | — |
| 生育保險 | 2881 | 14403 | 0.50% | — | 14.41 | — | 72.02 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 48 | 48 | 48 | 48 |
| 小計 | 756.74 | 350.51 | 3591.15 | 1560.32 | ||||
| 合計 | 1107.25 | 5151.47 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2019-2020年遼陽社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|遼陽企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
繳了15年養老保險,可以停交到退休領取養老金嗎?領取養老金是大家繳納養老保險的目的,畢竟能在退休后還能領取到固定的收入,是非常不錯的。有的朋友不清楚一些問題,來問小瑞繳滿15年養老保險,停交到退休領取養老金可以嗎?

根據養老保險的相關政策,可以看出,繳納養老保險滿15年是領取養老金的必要條件,且 15年只是繳納養老保險的最低年限,繳納養老保險未滿15年,不能領取養老金。
在繳滿15年后是否必須要繼續繳納,視情況而定。如果是自己繳納的個人養老保險,可以繼續繳納,也可以停止繳納。但是如果是職工社保,相關政策規定,保險由單位和職工共同繳納,繳納社保是法定義務,因此還得繼續繳費,直至退休。
繳滿15年后再交可以提高養老金數額,根據養老金計算公式:養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
養老保險繳滿15年繼續繳納,個人賬戶存額增加,個人賬戶養老金也增加,到退休后得到的養老金也更多。
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
從公式來看,繳費年限越高,基礎養老金越高。養老保險繳滿15年繼續繳納,是為了增加了繳費年限,從而使退休后所領取的養老金更高。
以上就是繳了15年養老保險,可以停交到退休領取養老金嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!