30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 蘭州社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3094 | 15467 | 16% | 8% | 495.04 | 247.52 | 2474.72 | 1237.36 |
| 基本醫療保險 | 3094 | 15467 | 6.0% | 2.0% | 185.64 | 61.88 | 928.02 | 309.34 |
| 失業保險 | 3094 | 15467 | 0.70% | 0.30% | 21.66 | 9.28 | 108.27 | 46.40 |
| 工傷保險 | 3094 | 15467 | 0.45% | — | 13.92 | — | 69.60 | — |
| 生育保險 | 3094 | 15467 | 0.50% | — | 15.47 | — | 77.34 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 5 | — | 5 | — |
| 小計 | 736.73 | 318.68 | 3662.95 | 1593.10 | ||||
| 合計 | 1055.41 | 5256.05 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2019-2020年蘭州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|蘭州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
繳納社保滿15年就停止好還是繼續繳納比較好?繳納社保最低得繳納15年才能夠享受到養老保險金,有些朋友已經繳滿15年社保就不知道繳滿15年之后就停止好,還是繼續繳納比較好?

首先社保繳納滿15年我們都知道是國家規定的一個最低繳費年限。那么如果我們只按這15年來繳納基本養老保險的話,雖然說你具備了退休的條件,可以領取基本養老金的待遇,但是按照最低繳費年限來交費,那么你獲得的這個養老金待遇相對來說也是一個最低標準。
小編給大家舉個簡單的例子:2018年2019年近兩年退休的人群,那么僅僅只按照累計交費15年來計算,并且按照60%的一個平均繳費指數來繳納自己的基本養老保險,那么退休以后,僅僅只能夠獲得800元左右的退休金。那么800元左右的退休金待遇是一個什么水平?小編在這里就不用說了,因為我們都知道,全國任何一個省份的一個最低工資標準幾乎都是在1500元以上,所以說他基本上還不如最低工資一半的一個數。
那么怎么樣能夠提高自己的養老金待遇呢?首先我們就要在這個15年的交費基礎上,繼續繳納基本養老保險。因為只有提高這樣的一個累積交費年限,才可以保證自己的養老保險,有一個足夠長的交費年限,那么在今后辦理退休金享受退休待遇的時候,就可以獲得一個較高的養老金待遇。
我們國家的養老金的繳納原則就是多繳多得,少繳少得,只要大家能夠按時繳納社保到退休,那么大家退休之后每個月領取的養老金絕對是有很多的。
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!