30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 上海社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 4927 | 24633 | 16% | 8% | 788.32 | 394.16 | 3941.28 | 1970.64 |
| 基本醫(yī)療保險 | 4927 | 24633 | 9.5% | 2.0% | 468.07 | 98.54 | 2340.14 | 492.66 |
| 失業(yè)保險 | 4927 | 24633 | 0.50% | 0.50% | 24.64 | 24.64 | 123.17 | 123.17 |
| 工傷保險 | 4927 | 24633 | 0.16% | — | 7.88 | — | 39.41 | — |
| 生育保險 | 4927 | 24633 | 1% | — | 49.27 | — | 246.33 | — |
| 殘保金 | 4927 | 24633 | 1.50% | — | 73.91 | — | 369.5 | — |
| 小計 | 1412.09 | 517.34 | 7059.83 | 2586.47 | ||||
| 合計 | 1929.43 | 9646.3 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年上海社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|上海企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
代理社保需要什么資質(zhì)?繳納社保對于企業(yè)來說,是很耗時耗力的一件事,所以很多企業(yè)都會選擇將社保給外包出去,但是并不知道要怎么找靠譜的人事外包公司,下面我們就來看看代理社保需要什么資質(zhì)吧!

企業(yè)為了降低成本,將社保外包給人事外包公司進(jìn)行操作,是可以的。但是找人事外包公司的時候,需要滿足資質(zhì)齊全,靠譜得人力資源公司。
1、《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》都是必不可少的。
2、想找靠譜的人事外包機構(gòu),還要看規(guī)模。有些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐模行┦亲鋈珖模@里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。
3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務(wù),避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。
4、服務(wù)費方面,對于過高或者過低的服務(wù)費都要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。
掛靠單位代繳社保指的是自由職業(yè)者,找人事外包機構(gòu)幫助自己繳納社保費用,代繳社保的是職工社保,但不論是用人單位需要繳費統(tǒng)籌賬戶,還是個人出錢繳納的個人賬戶,都須要自己出錢。除此之外,還要負(fù)擔(dān)代繳機構(gòu)的服務(wù)費用。
以上就是代理社保需要什么資質(zhì)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!