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| 攀枝花社?;鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 431.52 | 215.76 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
| 基本醫(yī)療保險 | 5772 | 20203 | 8.00% | 2.00% | 461.76 | 115.44 | 1616.24 | 404.06 |
| 工傷保險 | 3236 | 16179 | 1.200% | — | 38.83 | — | 194.15 | — |
| 生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | ||||
| 小計 | 951.53 | 344.14 | 4496.10 | 1763.10 | ||||
| 合計 | 1295.67 | 6259.20 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月10日。 | ||||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2019-2020年攀枝花社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|攀枝花企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
一般會有兩種方式進(jìn)行選擇,一個就是公司自己找專員負(fù)責(zé)開設(shè)賬戶和管理,第二個就是交個人力資源事務(wù)外包公司進(jìn)行操作。下面就來詳細(xì)的說一說兩種方式的流程。
公司開設(shè)賬戶繳納。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起的三十日之內(nèi),到地稅關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu),申請辦理社會保險登記,申請時需提交以下資料:
1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網(wǎng)上辦事承諾書》1份;
2、營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機構(gòu)代碼證書》、《稅務(wù)登記證》或者三證合一證件(原件及復(fù)印件各一份);
3、法人身份證(原件及復(fù)印件各一份);
4、單位經(jīng)辦人員的身份證(原件及復(fù)印件各一份);
5、新參保人員工資表或者勞動合同。

這種方式是新興的方式,是指你想要為公司節(jié)約成本時,把事務(wù)性工作交給代理公司去做。流程如下:
(1)選擇代繳公司、和代繳公司洽談繳納標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費;
(2)準(zhǔn)備簽約材料;
(3)簽訂代繳社保協(xié)議,按時提交材料并付款。
【擴展資料】現(xiàn)在很多正規(guī)的人事外包公司都會為合作企業(yè)免費辦理生育、工傷保險報銷等服務(wù)。。。。
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